Yetenek Sarrafları Akıllı Liderler Niçin İnsanlara Rakamlardan Fazla Değer Verir?

Günümüzün gittikçe hassaslasan ekonomik dengeleri içinde varligini sürdürmeye çalisan is dünyasinda finansal basari için insanlarin rakamlardan önce gelmesi gerektigi gerçegi gittikçe önem kazanmaktadir. Sirketler finansal sonuçlarin artik is stratejisini yaratmak ve uygulamak için dogru insanlarin dogru görevlere getirilmesine bagli oldugunu ögreniyorlar. Iki birey ayni nitelikler dizisini paylasiyor olabilir ama bu nitelikler onlarin karakterinde farkli sekillerde birlesip, liderlik yeteneklerini birbirinden farkli hale getirebilir.Yetenek sarraflari, önceden belirlenmis bir kontrol listesine göre degil, gerçekte her bireyin kim olduguna yönelik en dogru degerlendirmeyi yaparak bir sonuca ulasir. Söz konusu bireyin eylemlerini, kararlarini ve davranislarini gözlemleyerek içgörüler edinirken, çesitli karakter özelliklerinin nasil bir bilesim olusturduguna yönelik ayrintilari görmeye çalisirlar. Ve bütün bunlari “stratejik” gibi gizemli tek sözcükler halinde degil, dogrulanabilir düsünceler halinde ifade ederler.40 yilik kariyerini General Electric sirketinde geçiren ve BusinessWeek dergisinin ifade ettigi gibi tasarimladigi yönetim gelistirme ve egitim programlari nedeniyle, GE’yi “dünyanin yetenek bakimindan en zengin yönetim kadrosu”na sahip sirketi haline getiren BILL CONATY ile 35 yili askin bir süredir GE, Verizon, Novartis, DuPont, Thomson, Honeywell, KLM ve MeadWestvaco gibi dünyanin en basarili sirketlerinde üst düzey yöneticilerle çalisan RAM CHARAN’in isaret ettigi yetenek degerine egilmek sirketlere gelecek basarilari için yepyeni bir ufuk açacaktir.

Ürün Adı: Yetenek Sarrafları Akıllı Liderler Niçin İnsanlara Rakamlardan Fazla Değer Verir?
Ürün Kodu: 9786055755959
Yazar: Ram Charan
Basım Yılı: 2011
Kapak Türü: Karton Kapak
Sayfa Sayısı: 384
Kağıt Cinsi: Kitap Kağıdı
Çevirmen: Nadir Özata